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怀孕期间单位停发工资 我要求通过法律手段取得补偿 请问最高能要求是工资的几倍

仲裁 2010-01-07 16:01 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!首先不要激动,不要动不动就要求工资的几倍。依法获得补偿,那么数额也应当依法。 在怀孕期间,养老等社会保险是绝对不该自己交的,而且孕、产期工资也应照领。建议你诉诸法律要求单位补发工资,并将社保费补给你。
  • 可以要求补发,然后要求支付你必要 的补偿。
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