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我单位是集体企业,职工养老保险交至2000年,单位已经几年没上班了.职工准备申请破产,破产后财产如何分配,是否最先解决职工的养老保险?

其他 2009-06-29 14:17 人浏览
共9位律师解答
  • 你们的先解决
  • 是的!应该最先解决职工的工资、福利、养老保险等!
  • 支付破产费用后现行支付工人的工资、保险等费用
  • 我只赞成simongao 律师的答复,不同意其他人的说法。 破产企业的破产财产, 首先支付2007年6月1日前拖欠的工资,社保费用等, 然后分配给对破产财产设定担保物权的债权, 第三位的是 破产费用和共益债务,第四位是付2007年6月1日后的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 第四位是所欠税款 地无非才是其他债权
  • 这位朋友,您好! 1、应当先行支付。 2、工资应当排在第一位。 如果有什么不明白的地方可向本律师发布一对一咨询!
  • 按破产法先是破产费用再是职工福利保险等
  • 《破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:   (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;   (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;   (三)普通破产债权。   破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
  • 职工的养老保险,工资先行支付
  • 税收,破产费用支付后,职工的养老保险,工资先行支付
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