我是在一个酒店工程部上班，从2009年至2013年3月31日合同期满，4月1日开始至今酒店没有续签劳动合同，现在各个部门的员工都加工资了，只有我们工程部的两位师傅没加，因此我想不干了，而且酒店在国家法定节假日，都是按一天算的【中秋算一天，国庆算3天】，因此向律师咨询应采取什么方式才可以申请劳动仲裁。

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