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您好,我提前30天向公司交了辞职报告,但是公司不收辞职报告,也不同意辞职,是否过了30天就可以终止还没到期的劳动合同。

其他 2013-12-18 00:31 人浏览
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  • 可以的,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
  • \r\n一、法律没有规定劳动者辞职必须由公司批准才能离开,具体操作可以参照第二点。\r\n二、如果试用期内,提前三天通知用人单位即可以;试用期后,提前一个月通知。\r\n三、通知方式可以通过手机短信等,建议最后通过邮寄书面通知给公司地址,收件人写人法定代表人,或人事部负责人等。\r\n
  • 可以的,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
  • 提前三十天通知单位的,可以辞职,单位不能拒绝的
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