相关知识推荐
劳动法对暑假工辞职的规定
在校学生为了经济独立而应聘暑假工的现象十分的普遍,但是我国劳动法对暑假工劳动权益的保护还较为薄弱。下
劳动法规定是否可以雇佣童工
在劳动法中规定是不能雇佣童工的,如果雇佣童工可能需要承担行政责任。根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周
劳动法的辞退
有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。自辞的,如果用人单位有以下劳动者解
劳动法辞退
核心内容:本文由法律快车整理关于劳动法中的辞退相关法律知识,主要内容是辞退原因如何影响补偿金、用人单
劳动法规定被辞退如何赔偿
用人单位根据法定过失性辞退情形辞退劳动者不需要支付经济补偿金;用人单位根据非过失性辞退情形辞退劳动者需要支付经济补偿金,
新的劳动法
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。劳动法最早属于民法的范围
人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体,是无法确定其价值的。我国
买了一年的保险可以退吗
当事人购买了一年的保险是可以退的,但仅限于长期的健康保险,且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我
团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔的理由有:故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的;被保险人犯罪或拒捕,自杀或故意自伤
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的情况下也是不会获得赔偿的,因其属于保险人免责的情形。我国《保
车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户之后其保险是仍然有效的,但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机
商业险拒赔的情形是哪些
商业险中保险公司可以拒赔的情形有:路过坑洼处车子受损;车身无辜被划;高温时节遇上爆胎;事故发生时未通