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我的税后工资是8000元，请问社保的五金和公积金个人缴纳部分还需要我自交吗。还是全部由公司交。

其他 2016-06-11 22:37 人浏览

共11位律师解答

税后工资是扣除个人所得税后的工资，社保、公积金个人缴纳部分应由个人承担。

张建生律师认证

2013-10-17 16:38

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税后工资是扣除个人所得税后的工资，社保、公积金个人缴纳部分应由个人承担。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

张辉律师认证

2013-12-29 16:02

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税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资

刘骏律师认证

2013-10-17 15:05

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《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
　　社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。
　　《社会保险法》第八十五条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

平台法律顾问团队官方

2016-06-11 22:37

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我国法律明确规定了个人社保缴费比例：
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

平台特邀律师推荐

2015-06-18 00:50

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个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择

劳动纠纷律师团队推荐

2014-10-22 22:09

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税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。

田野律师

2013-10-21 17:17
你好，需要自己缴纳。

熊普军律师

2013-10-17 16:53
税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资

赵鸿杨律师

2013-10-17 15:01
个人部分当然个人缴纳。

王寅翼律师

2013-10-17 14:47
税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。

陈浮中律师

2013-10-17 14:43