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1.工厂没有提前通知就与员工解除劳动合同,员工应该得到怎样的赔偿? 2.员工入职之前与工厂簽訂的合同是计时工资,一段时间后,工厂以工作不忙為由,给员工换成计件工资,而且工资比原來承諾的要少,请问:土厂这样做合法吗?

其他 2013-10-22 17:53 人浏览
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