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怀孕期间，公司是不能解除劳动关系，要是公司解除劳动关系的话，属于违法解除劳动关系，可以要求双倍的经济赔偿；没有交社保可以不交社保；没有签订合同的话，可以要求双倍的工资差额
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辞职没有补偿
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不要辞职，如果单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金
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