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我做了一年多没签劳动合同,现在辞工还没到期,用人单位就把我辞退了。我是不是可以要求赔偿

其他 2013-10-23 13:23 人浏览
共4位律师解答
  • 你好!1.《劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2.协商不成,申请劳动仲裁。
  • 你好,未签订劳动合同,可以要求双倍工资和经济补偿,
  • 申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
  • 您好,可以主张。
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