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我前面在公司做六年,两年一签,现在后两年还没到期,现在公司变更签为无限期合同,请问那我前面五年半的合同是否有补偿

其他 2013-11-04 00:19 人浏览
共1位律师解答
  • 如果你们只是就合同期限进行变更(即由两年变更为无限期)的话,就不属于用人单位终止劳动合同,用人单位不需支付经济补偿金。
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