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请问我在一家小公司工作快一个半月了,公司没有签订劳动合同。今天早上老板打电话说不需要这个岗位了叫我下午去拿工资我应该怎样保护我的权益呢

其他 2013-10-23 10:41 人浏览
共1位律师解答
  • 您好!依据《劳动合同法》,未签订劳动合同需要支付双倍工资;用人单位违法辞退员工需支付经济赔偿金。您可以申请劳动仲裁,但是请注意准备被申请人的主体信息和足以证明劳动关系的证据。
    【追问】进厂公司有没填写入职申请表,他会不会不承认我是他们公司的员工
    【回答】您要搜集证据来证明自己和用人单位存在劳动关系。
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