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本人是7月份进的那家制衣厂上班的,做到10月22号就辞工了,因为上班时出了差错,老板把责任都要我负责,我觉得不合理,就不做了,我进这个厂有几个月了,老板也没和我签合同,我可以要求他陪我2倍的工资吗.

其他 2013-11-01 08:01 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2013-10-24 23:24
  • 你好！超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付从第二个月起的双倍工资。协商不成申请劳动仲裁。
    乔方律师

    乔方律师认证

    2013-10-24 16:01

     咨询我
  • 你好！超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付从第二个月起的双倍工资。协商不成申请劳动仲裁。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-11-01 08:01
  • 你好！超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付从第二个月起的双倍工资。协商不成申请劳动仲裁。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2013-10-24 13:11
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