相关知识推荐
如何向老板要求赔偿
1、不管有没有签订书面的劳动合同,事实上的劳动关系已经存在,本案属于工伤,如果用人单位办理了工伤保险
公司解除合同如何赔偿
公司过失性辞退的无须赔偿;公司非过失性辞退需要支付经济补偿金;公司违法解除合同的,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付
工伤如何赔偿
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”,是指职工在生产劳动或工作中受到的伤害,根据劳动法规定用人单位要给予职
交通事故如何赔偿
车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不得特定的人员违反交通管理
企业倒闭员工如何赔偿
公司倒闭,劳动合同终止。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在优先清偿
伤人如何赔偿
打架不仅会引起恶劣的社会影响,如果参与的人数过多还会对人造成一定的人身伤害,要是一不小心将人打伤那么
写了自动离职申请可以反悔吗
提交自动离职申请后,劳动者能否反悔需视具体情况而定。若申请未被接受或离职手续未完成,劳动者或有机会反
产妇坐月子可以离婚吗
产妇坐月子期间可以离婚,但需注意方式和法律限制。双方可协议离婚或女方提起诉讼,男方一年内不得提出离婚
法院传票送达不了就不送达了吗
法院传票送达困难时,法院会采取其他方式确保送达,如邮寄送达。被送达人拒收不影响送达效力,被告放弃应诉
出车祸扣分一般扣几分
车祸扣分依据违法行为,非事故本身。无违法行为不扣分,有则酌情扣。受害人应冷静记录信息,保存证据,慎选
债务加入是什么意思
债务加入是第三人自愿与原债务人共同承担债务的行为。本文详细解析了债务加入的含义、基本特征及其法律效力
变更劳动合同时该怎样处理
劳动合同变更应遵循协商一致和书面形式原则。变更应明确原因、内容和影响,用人单位不得单方面强制变更。口