本人与2008年12月发生工伤事故，现被认定为九级伤残，如果在不解除劳动合同的情况下，按照法律规定伤残补助金是8个月的工资。我想问的是1、工资是工伤时的工资还是现在的工资？ 2、工资是怎么计算的，是基本工资还是全额工资，包不包括奖励等？ 3、关于赔偿有没有时效？ 4、不能胜任原岗位工作，调岗以后的工资是按照原岗位的工资还是按照新岗位的工资发放？？？
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2011-12-28 15:36
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