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十级和九级工伤的赔偿,需要赔付多少?

其他 2013-01-21 14:25 人浏览
共15位律师解答
  • 10级在9万元左右,9级在13万元左右,具体要根据年龄、伤前工资水平进行详细计算,建议及时申报工伤,再进行伤残鉴定。
  • 10级在9万元左右,9级在13万元左右,具体要根据年龄、伤前工资水平进行详细计算,建议及时申报工伤,再进行伤残鉴定。
  • 10级在9万元左右,9级在13万元左右,具体要根据年龄、伤前工资水平进行详细计算,建议及时申报工伤,再进行伤残鉴定。
  • 如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔八万多元,九级应赔十六万元左右。
  • 看具体情况,苏州地区一般十级9万左右,九级16万左右。但具体还与伤者的年龄与伤前工资有关。
  • 1、医疗待遇:医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金报销;护理费由用人单位支付。 2、停工留薪期待遇:由单位按原工资福利待遇按月支付,最长不超过24个月。 3、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,标准为7个月的本人工资(本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资)。 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金(等于1个月本人工资),由单位支付一次性就业补助金(等于4个月本人工资)。
  • 十级八九万,九级十五万左右。具体要看年龄和工资。如有不明,来电或来所咨询。
  • 要结合你的工资以及年龄来计算
  • 按照年龄和工资水平来计算赔偿数额,一般一个等级是8万元左右。
  • 您好!具体要看年龄、伤前工资水平等多种情况!如有疑问或需法律帮助,可以电话或携带资料当面向我咨询,以便了解详细情况后为您更好解决问题,争取最大合法权益!暂时先回答到这里!
  • 要结合你的年龄和伤前工资而定 差别较大
  • 如一次性解决,十级大概赔偿为9万元左右,九级大概赔偿为14万元左右,具体要根据年龄、伤前工资水平进行详细计算,建议及时申报工伤,再进行伤残鉴定。需要法律帮助请与我联系
  • 请告知具体年龄等情况才好一一为您计算3个一次性补助金。
  • 看具体情况,苏州地区一般十级9万左右,九级16万左右。但具体还与伤者的年龄与伤前工资有关,建议携带资料到律师事务所委托计算。
  • 10级在7万元左右,9级在13万元左右,具体要根据年龄、伤前工资水平进行详细计算,建议及时申报工伤,再进行伤残鉴定。
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