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我退休后在一家私营企业补差,但工作三年未签合同。我想问问,退休补差人员可以享受劳动合同法的相关条款吗?如;最低工资、工作时间、福利待遇、及无故辞退时每年一个月的经济补偿等等。请给与回答,谢谢!

争议解决 2010-01-13 23:08 人浏览
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  • 如果你仍是按劳动合同制度履行,你可以按劳动法执行,如果 是按劳务合同履行,那就不可以主张了。所以关键是区分你与单位建立的是劳动合同还是劳务合同。 康顺法律师为您 提供最专业的劳动纠纷解决方案
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