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我们单位是一家钢铁企业。公司实行12小时上班制度。请问这种12小时工作时间违反了国家劳动法吗。还有就是企业从今年开始取消探亲假。这合法吗

其他 2010-01-14 16:14 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,12小时上班违反劳动法,单位取消探亲假的行为也违反了劳动法的相关规定。
  • 12小时工作制是不合劳动法的规定的。劳动法规定每日工作时间8小时。一周加班时间不能超过4小时。探亲假不能取消。
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