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老张在甲企业工作了30年，但2年前从甲企业正式调到了乙企业，在乙企业工作2年后，又从乙企业正式调回到甲企业工作，请问老张在甲企业的本企业工龄，可以连续计算吗？

其他 2013-11-20 08:25 人浏览

共2位律师解答

你好工龄有两种标准，请向单位核实

【追问】连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。这种解释对吗？

【回答】龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的\"工作年限\"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

梁静飞律师认证

2013-11-05 11:49

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你好工龄有两种标准，请向单位核实\r\n

邢伟华律师

2013-11-20 08:25

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