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请问这样能不能算工伤

其他 2013-11-23 13:32 人浏览

共4位律师解答

看死亡时间。。

徐飞律师认证

2013-11-12 20:20

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你好！1、工伤认定指确定职工受伤是因工造成的，具体可根据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：\r\n（1）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；\r\n（2）经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；\r\n（3）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；\r\n（4）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；\r\n（5）因履行职责遭致人身伤害的；\r\n（6）从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的；\r\n（7）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的；\r\n（8）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。\r\n（9）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；\r\n（10）法律、法规规定的其他情形。\r\n建议好好协商，不行就到安监局投诉，企业罚款5-25万元，降级。一般赔偿60万，但情况特殊的25万以上不等，，，

郭永平律师

2013-11-23 13:32
你好，如果是在48小时内死亡，算是工亡

陈杰律师

2013-11-13 10:44
看死亡时间。。

田洪涛律师

2013-11-11 10:18