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为公司外出意外事故的报销

其他 2013-11-13 20:49 人浏览
共13位律师解答
  • 1、因为工作原因造成的伤残是可以申请工伤赔偿的。\\r\\n2、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。\\r\\n3、对于赔偿的金额你们是可以协商约定的，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。\\r\\n4、如需其他法律帮助，欢迎来电或当面咨询。\\r\\n
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2013-11-11 11:41

     咨询我
  • 您好，从您目前所描述的情况来看，可以初步认定为工伤，先去申请工伤认定，公司是需要承担相应责任的。如有法律遗留问题，欢迎来电或来所免费咨询。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2013-11-11 11:42

     咨询我
  • 你好，主要看交通事故中是承担什么责任，一般非主要责任就可以申请工伤认定，属于工伤的话，公司承担赔偿责任。\r\n
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-11-13 20:49

     咨询我
  • 你好，主要看交通事故中是承担什么责任，一般非主要责任就可以申请工伤认定，属于工伤的话，公司承担赔偿责任。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-11-11 14:27

     咨询我
  • 你好，可以申请工伤认定，根据认定结果来处理，协商解决不成可以申请劳动仲裁
    李小利律师

    李小利律师认证

    2013-11-11 16:51

     咨询我
  • 您好，在交通事故中非主要责任的话，一般就可以申请工伤认定；属于工伤的话，公司就要承担赔偿责任。
    陈利高律师

    陈利高律师

    2013-11-12 18:53
  • 你好，可以按照交通事故要求赔偿。
    薛志军律师

    薛志军律师

    2013-11-12 09:21
  • 应当由单位承担责任.
    喻远军律师

    喻远军律师

    2013-11-11 18:05
  • 公司承担工伤赔偿责任。先申请工伤认定。
    郭光律师

    郭光律师

    2013-11-11 16:52
  • 属于工伤，应该由公司及时申报工伤维护你的合法权益。
    兰军律师

    兰军律师

    2013-11-11 15:46
  • 属于工伤，有公司负责。
    罗泽伟律师

    罗泽伟律师

    2013-11-11 15:40
  • 你好！因工外出发生事故应认定为工伤，但与交通事故重合就要看是否负主要责任。
    陈小勤律师

    陈小勤律师

    2013-11-11 12:19
  • 你好，主要看交通事故中是承担什么责任，一般非主要责任就可以申请工伤认定，属于工伤的话，公司承担赔偿责任。
    周文才律师

    周文才律师

    2013-11-11 11:39
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