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在工作时间，被员工击伤耳朵，导致左耳穿孔，耳膜破裂，有血迹，听力下降，请问能否评上级别

行政诉讼 2013-11-15 15:21 人浏览

共11位律师解答

先做工伤认定，而后再做伤情鉴定。\\r\\n\\r\\n

乔方律师认证

2013-11-11 16:51

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你好，先进行工伤认定，之后进行伤残鉴定。

徐静律师认证

2013-11-11 22:35

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先做工伤认定，而后再做伤情鉴定。\r\n

黄权律师认证

2013-11-12 19:01

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先做工伤认定，而后再做伤情鉴定。

徐飞律师认证

2013-11-11 19:07

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应该可以的。

朱祥勇律师认证

2013-11-11 17:23

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建议及时申报工伤认定，而后再申请伤残鉴定

秦鑫律师

2013-11-15 15:21
先做工伤认定，然后做劳动能力鉴定\r\n可能够级别

丁毅律师

2013-11-12 09:01
需经鉴定确定。

宋丽萍律师

2013-11-11 17:39
级别要鉴定后确定。具体可来电详询。

郝孝伟律师

2013-11-11 16:54
先做工伤认定，而后再做伤情鉴定。

唐军芳律师

2013-11-11 15:44
具体伤残等级由司法鉴定部门作出

吉彬彬律师

2013-11-11 15:29

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