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我签了分两年的合同,现在工作的了半年,是私人公司,但公司没为我买社保医保,我现在想辞职,但公司要求我赔偿6000元毁约费,说是培训费用,但实际并没有接受正式培训,我想质询下我要赔偿这6000元吗?和我这份合同是否生效?

其他 2010-01-17 23:15 人浏览
共1位律师解答
  • 合同有效,但你可以以公司没有给你办理社保为有解除劳动合同,并要求公司给予经济补偿金,来电咨询
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