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朋友在一家私人公司工作2个半月,其中一个月为试用期.此期间公司迟迟不签订劳动合同,并在试工期一个半月后突然被辞退.想了解是否能得全月工资,和别的补偿? 并问用工单位是否存在佣工欺诈行为?

其他 2010-01-18 10:02 人浏览
共1位律师解答
  • 法律规定自用工之日起一个月内应当订立劳动合同,不订立的应当支付双倍工资。劳动关系存续期间不得随意终止劳动合同,用人单位解除的应当支付赔偿金。
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