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各位律师你么好。我是事业单位的职工,是差额拨款单位,我单位成立7年多了,我们从来没有节假日休息日,每周工作要48小时以上,上24小时的班就给一个午餐补助,我们这样的工作从来没给过一分钱的补助,在这样的情况下病假还要扣20%,我们工龄都在20年以上,有的甚至35年的工龄,大家觉得这样不合法,找过领导说单位没人 没钱 没办法 就这样把我们给打发了。各位律师 帮我们想个办法怎么办?大家不想在这样下去了!!!

仲裁 2010-01-20 18:03 人浏览
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