我是一名企事业员工，周末单位突然要求加班，我因私人有事不能加班，拒绝了加班，单位因我不服从领导安排为由停职三天（每天只发最低生活补助）并要求写检查，请问单位这样做这合法么？
争议解决
2008-07-15 15:21
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共3位律师解答
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如果单位有关于不服从加班或管理制度的处罚制度并经公示，则对你的处罚应是得当的；反之，不合法。
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单位的规章制度如有相关规定，你可能会有违反公司规定的嫌疑，我认为单位的无不当
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单位不能强行要求加班.
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