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公司欠了一大笔债务，债主找上了门。公司被迫关闭了。但是现在老板找不到了，员工上个月的工资和这个月的都没发。我们应该怎么讨回？而且我们员工都没有签劳动合同

破产清算 2020-10-24 11:35 人浏览

共8位律师解答

申请仲裁工资，。\r\n\r\n

法律快车律师团队律师

2013-11-23 15:04
仲裁工资，。

张守成律师认证

2013-11-23 05:14

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一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。

公司企业律师团队推荐

2020-10-24 11:35

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关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ”

法律快车咨询顾问

2020-09-26 05:14

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如果用人单位没和劳动者签订劳动合同，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。
　　依据《劳动合同法》
　　第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
　　未签订劳动合同，申请劳动仲裁时，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
　　(四)考勤记录；
　　(五)其他劳动者的证言等。
　　其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

平台法律顾问团队官方

2015-10-13 06:19

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申请仲裁工资，。\r\n

邢伟华律师

2013-12-06 08:33
申请破产，，，

郭蒲林律师

2013-11-23 15:15
仲裁维权，。

张九才律师

2013-11-23 10:19