我是一名还在试用期的工人,工作二十多天,现在想辞职.但老板不同意.非要七天后才能走,并且工资要等到八月底才支付,我想知道他这样做合法吗?我要通过什么方式维护自己的权利.
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提前三天通知就可以离职，公司应该结算工资，对公司的违法行为，可到劳动部门去投诉。
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不合法，劳动合同法明确规定试用期劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同，解除合同时一并结清工资！
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不合法，可以去劳动部门告他，但是要证据。。还有，使用期提前3天通知老板就可以了，你们没签合同的话，你还可以直接走掉，并向老板要回工资。。
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