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我大专毕业后到国企工作,做工人,一年了,可是给的还是实习工资,不知道劳动法有没有实习期限。单位给解释是工人没有,按实习过程,直到实习结束才给涨,可是实习也是单位给安排的。实习的时间也太长了?如果有实

案件执行 2008-07-15 13:01 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同规定,劳动合同的试用期最长不得超过六个月,所以说,单位的做法是违法的。
  • 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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