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你好，按照法律规定，用人单位应该缴纳社保，支付与劳动成果相适应的工资。你的情况可以申请劳动仲裁，获得两倍工资补偿。缴纳社保。获得适当的劳动休息时间等合法要求。
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可以申请仲裁维权。
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可以要求支付双倍工资。
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