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我是今年的高考生,成绩不是很里想。最后来到了一个私人开办的大学,说是本科大学,但是谁会想到他还要我们成考高起专的那种,大学本应该是开放是的,但是班主说不论是么时候出去都要开假条,怎的跟高中时的,还有就是我报的专业跟他们实际授课跟本不沾边差到十万八千里,还有的就是学生证一直拖着下不来,这个学校只有网上能查到,但是实际他根本没有校址,我听大二的学生说这个学校总是搬来搬去的 总共大一和大二的加来不到60人 我想知道我可以到法院告他们么 还有在大学里面限制用电么和晚上熄灯这一说法

其他 2013-12-04 14:17 人浏览
共12位律师解答
  • 没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“李四经理,我张三在海达公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系、双倍工资差额、补偿金,肯定胜诉。如果有问题请及时跟我们联系吧,付律师团队,专办疑难劳动争议案例。另外仲裁程序属于司法程序的前置程序,是必经阶段,建议仲裁过程中打好基础,否则一旦涉及司法阶段,不好把控官司。一般经历仲裁立案--开庭陈述举证--裁决,建议谨慎处理。
  • 建议报警后起诉对方、
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  • 建议报警后起诉对方
  • 可报警及教育局投诉
  • 建议报警后起诉对方、
  • 您好,报警~
  • 是可以投诉解决的!
  • 可以起诉“学校”。
  • 建议报警后起诉对方、
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