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我公司30号发信息给我；1号就不用上班‘请问辞退员工应该要多长时间通知

其他 2013-12-02 21:43 人浏览
共5位律师解答
  • 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。\r\n公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。\r\n你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。\r\n
    张勇律师

    张勇律师

    2013-12-02 19:18
  • 没有具体规定。你不服可以取得证据后申请劳动仲裁。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2013-12-02 16:19

     咨询我
  • 你好！单位没有合法理由违法解雇的，可以要求赔偿。\r\n\r\n
    石国胜律师

    石国胜律师

    2013-12-02 21:43
  • 辞退没有时间要求.违法辞退需要赔偿.
    庄晓玲律师

    庄晓玲律师

    2013-12-02 14:54
  • 你好！单位没有合法理由违法解雇的，可以要求赔偿。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2013-12-02 14:35
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