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我在一个小厂做了六年了没有签合同被辞退也有经济补偿吗

其他 2010-01-26 11:29 人浏览
共5位律师解答
  • 单位依法解除劳动关系的，每工作一年补一个月工资，但员工有严重违纪等特殊情形的可不补偿。单位违法解除劳动关系的，每工作一年赔二个月工资。 用人单位不予员工签劳动合同的，可主张双倍工资。 如果维权，宜在律师指导下进行。若需帮助，可电话联系我。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2010-01-24 21:31

     咨询我
  • 你好！辞退理由有待进一步了解分析
    胡国栋律师

    胡国栋律师

    2010-01-26 11:29
  • 你好，1、你可以主张从08年后到现在的双倍工资。2、可以主张违法解除劳动合同的双倍经济补偿。
    黄丽娜律师

    黄丽娜律师

    2010-01-25 00:04
  • 1、有经济补偿金；2、未签订劳动合同应支付双倍工资。3、建议请律师处理。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2010-01-24 22:19
  • 有经济补偿金，每工作一年，补偿一个月的经济补偿金。 如果是公司违法解除合同，应支付双倍经济补偿金的赔偿金，还可以请支付未签订合同的双倍工资。
    田律师

    田律师

    2010-01-24 20:50
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