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公司有岗位技能工资3300元,绩效工资1650元和工龄工资150元。这是我的日工工资,如果计件的话每月大概5至6千元,肯定比日工高。公司基本上没有日工。现在受伤了鉴定为八级,按照工伤条例一次性工伤赔偿的话应该怎么算应该赔偿多少呢。谢谢各位律师老师了。

其他 2013-12-04 21:34 人浏览
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