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在幼儿园工作二十多年，要辞职，法律规定学校有无什么补偿

其他 2013-12-04 20:58 人浏览
共10位律师解答
  • 一般主动离职没有经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2013-12-04 13:01

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  • 一般主动离职没有经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2013-12-04 14:34

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  • 主动辞职是不能要求经济补偿金的。建议与单位协商解决。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2013-12-04 13:04

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  • 你好，主动辞职的一般没有补偿金，建议协商解决
    李小利律师

    李小利律师认证

    2013-12-04 13:29

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  • 可以要求经济补偿的
    李皓律师

    李皓律师认证

    2013-12-04 20:58

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  • 主动辞职是不能要求经济补偿金的。
    唐谨律师

    唐谨律师

    2013-12-04 15:55
  • 如果主动辞职，单位没有过错的，一般没有补偿，用人单位辞退的，可以要求经济补偿金
    罗泽伟律师

    罗泽伟律师

    2013-12-04 15:18
  • 可以进行政策了解
    喻远军律师

    喻远军律师

    2013-12-04 15:08
  • 你好，自动辞职的，没有补偿。
    薛志军律师

    薛志军律师

    2013-12-04 13:29
  • 你好。一般主动离职是没有补偿的。但用人单位违法解除劳动合同是可以要求相应的经济补偿金的。建议与学校协商处理。
    丁磐律师

    丁磐律师

    2013-12-04 13:24
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