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员工工伤期间交通费补特不发合理吗

其他 2013-12-05 22:17 人浏览
共5位律师解答
  • 要求工伤待遇赔偿的时候一起主张。赔偿项目包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
  • 你好,如是工伤应先申请工伤认定,如有骨折等可申请劳动劳动能力鉴定,依据鉴定结果索赔,如有疑问可电话咨询本律师
  • 补特不发合理
  • 你好,合理的。
  • 不发,这是可以的\r\n
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