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工伤认定后，找企业给予经济补偿，是否可以？

其他 2010-09-26 10:35 人浏览
共3位律师解答
  • 企业应给付工伤津贴、住院伙食补助费、护理费、医药费、一次性伤残补助金、医疗和就业补助金6等，如果是一至四级伤残的话，不能解除合同，按标准按月发放伤残津贴。如果是死亡的又是另一种待遇。
    孙长泽律师

    孙长泽律师

    2010-09-26 10:35
  • 工伤认定后，可以享受工伤待遇
    李小峰律师

    李小峰律师

    2010-01-26 16:32
  • 可以享受工伤待遇。1、是否需要申请劳动能力鉴定？2、如不需要申请鉴定的：一、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；二、 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    官成飞律师

    官成飞律师

    2010-01-26 16:14
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