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我提前30天申请离职,现在30天到了,老板不结工资不放人问你办。

行政诉讼 2013-12-08 17:26 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,如果有证据证明对方已经提前30日收到你方的离职报告,你方可以离职,单位应该在5天内一次性支付你方工资待遇,协商不成,可以提起劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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