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在公司工作一年半没有签劳动合同,一年半后才签的第一份劳动合同(为期一年),劳动合同到期后没有签新的劳动合同,算续签吗?现工作半年,他辞退我。是不是应该付双倍工资?

其他 2013-12-13 15:05 人浏览
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