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我04年11月去到一个公司，直到08年6月一直没有签订劳动合同，公司每月工资现金支付2300元。其间和我签订一份协议，保险费用在工资里，自己去上保险。公司的这种做法我能得到赔偿吗。

仲裁 2008-07-20 00:44 人浏览
共6位律师解答
  • 欢迎电话15981969444咨询！
    王永建律师

    王永建律师

    2008-07-20 00:44
  • 你好! 公司的这种做法是不对的!为职工办理保险是公司的法定义务! 北京律师祝永根
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-07-19 13:18
  • 你好,你应该得到2008年2月1日以后到现在没有签订劳动合同的双倍工资.要求单位为你补缴保险. 如需要律师帮助维权，可以与我联系.
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-07-18 17:56
  • 08年1月1日以后没签订合同，第二个月开始算双倍工资，你也可以告他没给你交社保，但是，那部分所谓的包含在工资里的保险费要退回给公司。
    冯文锋律师

    冯文锋律师

    2008-07-18 16:44
  • 你好！保险费用包括五金，不知是否说明？如你没有交过，公司这样做是违法的。尤其是保险费用每年都在变化，如果工资不变，岂不是工资年年减少吗？ 所以，你可以要求：1、补签劳动合同，2、补缴社会保险，3、补发今年2月以后的双倍工资。等等！——如满意请采纳！
    倪振杨律师

    倪振杨律师

    2008-07-18 16:23
  • 可以，08年1月1日以后没签订合同，第二个月开始算双倍工资，你也可以告他没给你交社保，但是，那部分所谓的包含在工资里的保险费要退回给公司
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-07-18 16:15
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