原来进公司说好是上8小时的接电话客服工作，现在裁员后硬性规定要做一休一，工作时间早上9：00---晚上21：00；另当班时若一人当班，连吃饭时间都没有，都是在公司或就是办公室内完成，并规定不能按休息时间，有电话吃饭也要接听，上个厕所也不能按休息，请问这种情况如何维权，公司这种安排是不否不合法。

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