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我12月初写了离职表，规定离职要提前一个月，上级不批，非要我做到过年，我想12月底走，她说你三天不来，就算你自动离职，把退单直接寄到你家，就算公司辞退的，不是自己辞职的。我想问这样会不会对以后工作有影响？

其他 2013-12-17 09:27 人浏览
共4位律师解答
  • 员工解除劳动合同无需用人单位批准。因此，只要提前30天以书面形式告知了，劳动合同即为解除。用人单位若违反法律捏造辞退的情况而对你未来就业造成不良影响，你可以追究其法律责任，要求其赔礼道歉、消除影响、赔偿损失\r\n\r\n
    【追问】我跟他说我身体不适应，老生病，他让我请假，开个证明给他，可是我就是感冒发烧，这个怎么办？
    陆伟律师

    陆伟律师

    2013-12-17 07:44
  • 员工解除劳动合同无需用人单位批准。因此，只要提前30天以书面形式告知了，劳动合同即为解除。用人单位若违反法律捏造辞退的情况而对你未来就业造成不良影响，你可以追究其法律责任，要求其赔礼道歉、消除影响、赔偿损失。
    陈锐律师

    陈锐律师认证

    2013-12-17 00:58

     咨询我
  • 你好，一般提前一个月通知即可离职。
    陈莉律师

    陈莉律师

    2013-12-17 09:27
  • 自己辞职的，如果不是不良原因的，原则上是不影响以后的就业，但是还是要看具体的单位了
    杨东律师

    杨东律师

    2013-12-17 00:06
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