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我是一名招聘干部,84年至94年,83年年考核因得罪领导,评基本称职解聘咋维护自己的权益

刑事辩护 2013-12-17 23:24 人浏览
共1位律师解答
  • 你好。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者是可以要求对方支付经济补偿金的,协商不成可申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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