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销售公司不与员工签劳动合同,工资不按时发放,由员工预支,多余的称为存在公司,公司的行为算违法吗?

其他 2013-12-22 20:18 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,是违法的,可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资及经济补偿,要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险。另外,未依法签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资差额。以单位未依法缴纳社保侵害劳动者劳动权益等理由被迫辞职可以要求支付经济补偿金,赔偿失业金损失,如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资等等,尽快委托律师收集证据申请仲裁
  • 可以主张赔偿。违法
  • 违法劳动法、劳动合同法有关规定
  • 违法,可以主张赔偿。
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