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我老公今年51岁,2004年因公受伤,伤残鎣定为九级。现在单位突然提出一个条件:不给交养老保险,但是单位给个人全额保险让自己找单位交。我们现在不知该怎么办?如果辞职,工伤九级补贴的赔偿该走哪些程序?大概能得到多少经济补偿?

其他 2013-12-25 10:42 人浏览
共3位律师解答
  • 如果辞职的话,可以享受到一次性医疗补助金,一次性就业补助金,为19个月社评工资,今年辞职的话,社评工资为3117元。到明年辞职的话,社评工资会高一些,比较对你有利。建议委托律师办理。
  • 劳动仲裁,可要求工伤待遇,委托律师代理
  • 工伤九级的补贴大约在十万元,要根据你的工资收入计算,但能不能得到我们需要了解更具体的情况才能知道,需要帮助可以联系我。
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