咨询详情

我门公司 每天都早8点下班晚9点下班中午和下午就有30分钟的吃饭时间 工资在1200左右还有的拿不到呢 一个月就休息2天 还没有签劳动合同呢 我门厂是不是应该给我门2倍的工资？

其他 2008-07-20 23:10 人浏览
共4位律师解答
  • 你们可有两点合法要求：1、要求支付自2008年2月1日起到现在的双倍工资。2、要求支付加班费。如果提起劳动仲裁，一定能得到支持。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-07-20 23:10
  • 可以要求单位支付加班工资。
    吴日辉律师

    吴日辉律师

    2008-07-20 21:36
  • 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-07-20 20:09
  • 严重超时，你可以要求支付加班工资。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2008-07-20 20:01
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台青岛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 山东咨询 > 青岛咨询 > 青岛咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟