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事情是这样的 我想请教一下各位律师,本人于2102年2月到某公司工作,于2013年10月被公司无理由辞退,期间公司未给签任何合同和也不给交保险,因我不满公司做法,以公司不给签合同为由,请律师向当地劳动部门要求劳动仲裁,然后等了大概一个月后,仲裁下来的结果是说我要求11个月双倍补偿对用人单位不公平,还有就是在公司上班已经过了一年,补偿我5000块钱就好了,本人月均工资3500左右,然后最主要的是我律师也劝我说这样就算了,我对仲裁不服,我该怎么办呢?是否有必要向法院起诉!

其他 2013-12-24 14:23 人浏览
共1位律师解答
  • 你这双倍工资时间确实已经超过一年的话,你与单位之间已转化为无固定期限劳动关系,即使起诉到法院你的双倍工资请求也很难得到法院支持
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