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您好,我想咨询一下,我今年2013年3月份,劳动合同就到期了,2014年1月份辞职,有年终奖吗,辞职需要多久

其他 2013-12-24 23:16 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,年终奖根据公司规定确定。但你可以要求未签订劳动合同的双倍工资。欢迎联系,详细咨询,优惠代理。
  • 如果公司有规定可以获得年终奖,你也可以享有;今年2013年3月份,劳动合同就到期,没有续签合同的,可以从第二个月开始算不超过12个月的双倍工资;因为你未签劳动合同,可以随时提出离职。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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