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您好！想请教一下，我被公司辞退，现在在协商，我的55万销售提成公司答应付给我，但是他们提出对我竞业禁止的限制，没有时限，而且没有经济补偿。 公司的理由是我已经办了退休，就不用上班，所以竞业禁止也不用经济补偿，这个合理吗？ 如果我为了拿这个55万佣金，就先签了这个协议，那以后我去同行做，是否要承担违约责任呢？ 谢谢

其他 2013-12-28 15:03 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，首先要看你在公司的具体身份。其次，如果你已经退休，属于雇工的，则不属于劳动关系，不能按照劳动合同法规定适用。按照合同法和民法通则规定。最后，如果你是公司高管，还需结合公司法规定。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2013-12-28 12:59
  • 首先要看你在公司的具体身份。其次，如果你已经退休，属于雇工的，则不属于劳动关系，不能按照劳动合同法规定适用。按照合同法和民法通则规定。最后，如果你是公司高管，还需结合公司法规定。
    乔方律师

    乔方律师认证

    2013-12-28 13:43

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  • 你好。普通员工不需要的
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2013-12-28 15:03

     咨询我
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