咨询详情

我是一名尚未毕业的大学生,找到一份工作(未签订任何协议),该单位要求我尽快去实习!我想问,在这实习期间我是否需要与该单位签订劳动合同?是否有得到工资及其他待遇的权利?谢谢

其他 2010-02-03 15:37 人浏览
共2位律师解答
  • 应该签订劳动合同。你说的实习实际上就是试用期,试用期是包含在劳动合同内的,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。你尚未毕业,如果是做兼职,这些都需要在劳动合同中明确,包括劳动时间、工作内容、薪酬等。
  • 可以前实习协议。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中