我是在2007年底被单位解聘的，当时我在产假期间，所以单位把我的劳动关系顺延至2008年，在有，我们在单位上班时没有签过合同，零四年时让我们和劳务中心签订了合同，在我们被解聘时，单位才说我们属于劳务派遣，不归单位管，应属于劳务中心管，单位及劳务中心的这种做法对不对，我应该怎样办才好？

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